お世話になります、北陸は福井より青池です。

 

ペイペイ第二弾始まりましたねー！みなさんどうでしょうか？

 

今回でいうと、コンビニ等で1000円前後の買い物をするのが一番良さそうですね。

 

ありがたや！ありがたや！です。

 

 

 

 

さて、お題について少しお話しを。

 

 

先日読んでいた本で書かれていたのですが、

 

「熱意」について。

 

これ私も感じる所なのですが、熱意ってどこまで信用できるか。

 

 

言い方悪いですが、

 

「人の熱意は信じてはいけない」

 

に尽きるのかなと。

 

 

言葉って、簡単に偽装できると思うのです。

 

やはり着目すべきは、実績。今まで何をしてきたのか、何をしてくれたのか等。

 

 

これって、会社の面接で見られているところですよね！

 

私も面接官をすることがありますが、

面接に来られている方は熱意があるのが、ある程度当たり前だと思います。

 

その上で、今までどういったことをしてきたのかはすごく見てしまいます。

 

あ、履歴書の文字の丁寧さも見ます。笑

（文字の綺麗さではなく、丁寧さがポイント）

 

 

もちろん、面接を受ける側の方もそうですよね。

この会社が今まで何をしてきたのか。

 

大事です。

 

 

 

その上で、熱意があると思うのです。

 

 

 

私もそれなりに歳を重ねてきて、何人か新入社員を見てきましたが、

 

熱意は伝わる！！のですが、その熱意に見合った行動はしてるのかな？いや、してないよね？ってなります。

 

 

もちろん新入社員だから、できることできないこともあります。

 

ただ、なにをしてきたか、なにをしているかは大事です。

それが上手でも下手くそでも良いと思うんです。

 

熱意はそれからです。

 

 

行動と熱意、両方でYES！！と呼んでいただけるよう、私も頑張ります。

 

 

よろしくお願いします。

 

 

 

 

 

 

福井オフィス 青池